El delegado sindical de CC.OO. se pronuncia sobre el proceso de los permisos laborales del alcalde de Moratalla

17.10.2013 11:57

Miguel Hernández, delegado sindical del área de salud IV del Servicio Murciano de Salud, se pronuncia sobre el proceso de retirada de los permisos laborales del alcalde de Moratalla.

    Al final el SMS le ha dado a usted la razón de la denuncia que presentó.

 

    Gracias, pero hay que dejar un par de cosas claras, es bueno para todos, ya que durante este tiempo se han dicho muchas barbaridades e incluso acompañadas de insultos hacia mi persona.

    En primer lugar la razón se la han dado a CC.OO., no a mí, y en segundo lugar, CC.OO. nunca DENUNCIÓ al Alcalde, sólo pidió un informe jurídico sobre los derechos en materia de días retribuidos tienen los empleados públicos que son cargos electos municipales, y eso afecta tanto a Alcaldes como a Concejales.

 

    Según ha dicho usted públicamente, llevaba más de un año reclamando que esta situación se arreglase, ¿Por qué creen que no le han hecho caso hasta que lo solicitó por escrito?

 

    Tengo mi opinión personal, y creo que tiene que ver más con favores que con otra cosa, y pensaron que con el tiempo quedaría en nada, pero las constantes y continuas denuncias de otros facultativos que venían a mi despacho para mostrar su indignación, sumado a la indiferencia y me atrevería a decir que a la soberbia que mostraron algunos, me llevó al convencimiento de luchar porque se cumpliera la legalidad.

 

    El Alcalde ha declarado públicamente que su situación era fruto de un Acuerdo Trabajador – Empresa.

 

    Hacía tiempo que no se escuchaba un disparate tan grande, él debería saber mejor que nadie, sobre todo por la gran responsabilidad que tiene, que los empleados públicos nos tenemos que regir por la legalidad, ¿Podría el Alcalde acordar con un trabajador de su corporación que no fuera a trabajar y que se le enviara el salario a su casa por un acuerdo entre él y el trabajador?, se cae por su propio peso.

 

    A usted le han dicho aquí de todo menos bonico.

 

    Prefiero no entrar en descalificaciones e insultos gratuitos, y muchos de ellos basados en la ignorancia. Al final el tiempo pone a cada uno en su sitio.

 

    ¿Tendrá que devolver el dinero el Alcalde de los días que ha disfrutado irregularmente?

 

    El SMS al igual que toda la administración regional, viene reclamando a todos y cada uno de sus trabajadores aquellas remuneraciones que se han cobrado indebidamente, y espero que cumpliendo la legalidad, y sobre todo respetando todas las garantías jurídicas a las que tiene derecho el Alcalde, el SMS actúe en consecuencia.

 

    ¿Y a partir de ahora qué?

 

    Pues nada más, defenderé con la misma firmeza que al Alcalde se le den los días retribuidos que les corresponda para defender los derechos de los ciudadanos de Moratalla, la ley es clara, sólo para asistencia a Plenos y Comisiones, y para atender a las Delegaciones de las que formen parte o que desempeñen.

 

    Si alguien cree que esta última parte significa que podrá disponer de los días que considere oportuno, se equivoca, el artículo 30.2 de la Reforma de las Administraciones Públicas es clara, sólo ' Podrán concederse permisos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público'.

 

    La comisión de interpretación tiene más o menos tipificado esta situación, y se refiere a asistencia a juicios en nombre del Ayuntamiento, catástrofes naturales, inauguraciones, etc., Es decir, si por ejemplo, los agricultores de Moratalla piden una reunión con el alcalde en horario de mañana, no tendrá derecho al día retribuido, podrá ir, pero sin cobrar, salvo que los agricultores justifiquen debidamente y por escrito que por la tarde no pueden reunirse. Ahora bien, si por ejemplo, el Pleno del Ayuntamiento delega en el Alcalde que vaya a Bruselas a pedir una ayuda europea, seré el primero en defender que tiene todo el tiempo necesario en hacer esa gestión como días retribuidos.